1. Tenha paciência
No trabalho em equipe não é fácil conciliar opiniões diferentes, cada pessoa pode ter um pensamento diferente sobre o mesmo assunto. Por isso a importância de ser paciente. Exponha os seus pontos de vista com moderação e procure sempre ouvir o que as pessoas têm a dizer. Respeite sempre os seus colegas, mesmo que não esteja de acordo com os seus pensamentos ou idéias.
2. Aceite as idéias
As vezes é difícil aceitar idéias de outras pessoas, parece que é o mesmo que dizer que estamos errados; mas precisamos reconhecer que a idéia de um colega pode ser melhor do que a nossa. Mais importante do que o nossoorgulho, é o objetivo comum que a equipe pretende alcançar.
3. Nada de criticar os seus colegas
De vez em quando podem surgir conflitos entre os colegas de equipe. É muito importante não deixar que isso interfira notrabalho em equipe. Avalie as idéias do colega, independentemente daquilo que achar dele. Critique sempre as idéias, nunca a pessoa.
4. Aprenda a dividir
No trabalho em equipe, é sempre importante dividir as tarefas. Não parta do princípio que é o único que pode e saberealizar uma determinada tarefa. Compartilhar responsabilidades e informação é fundamental.
5. Trabalhe bastante
Não é só porque esta trabalhando em equipe que deve esquecer suas obrigações. Dividir as tarefas é uma coisa, deixar de trabalhar e fazer corpo mole é outra completamente diferente.
6. Seja solidário e participativo
Procure sempre dar o seu melhor e ajudar seus colegas, sempre que seja necessário. Da mesma maneira, não deverá sentir-se constrangido quando necessitar pedir ajuda.
7. Converse
Se estiver desconfortável com alguma situação ou função que lhe tenha sido atribuída, explique o problema, para que seja possível alcançar uma solução de compromisso, que agrade a todos.
8. Planeje-se
Quando várias pessoas trabalham em equipe, é sempre natural que surja uma tendência para se dispersarem; oplanejamento e a organização são ferramentas importantes para que o trabalho em equipe seja eficiente e eficaz. É importante fazer o balanço entre as metas a que o grupo se propôs e o que conseguiu alcançar no tempo previsto.
9. Não caia no “pensamento de grupo”
Quando todos os obstáculos já foram ultrapassados, e uma equipe é muito coesa e homogênea, existe a possibilidadede se tornar resistente a mudanças e a opiniões discordantes. É importante que o grupo ouça opiniões externas e que aceite a idéia de que pode errar.
10. Aproveite o trabalho em equipe
Afinal o trabalho de equipe, acaba por ser uma oportunidade de conviver mais perto de seus colegas, e também deaprender com eles.
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